Поиск работы и резюме
Поиск работы может быть довольно трудным делом, особенно когда не знаешь все типичные требования принимающей стороны. Как подступиться к поиску работы?
Подготовка
-
Составить список должностей, на которые вы хотите претендовать
-
Под каждую должность написать отдельное резюме и сопроводительное письмо.
-
Шаблоны резюме можно найти здесь
-
Шаблоны сопроводительного письма можно найти здесь
-
Рекомендации для русскоязычных соискателей по построению резюме от английского карьерного консультанта
-
-
Под каждую должность составить список компаний, в которых вы бы хотели работать и отслеживать статус подачи резюме, включая агенства по найму персонала
-
Обновить профиль на LinkedIn таким образом, чтобы он максимально соответствовал вашей желаемой должности
-
Выделить количество времени на ежедневной основе, которое вы будете тратить на поиск работы
Русскоязычные агенства по поиску работы в Великобритании можно найти здесь.
Если вы хотите искать спонсорство для переезда в Великобританию, проверьте может ли ваш потенциальный работодатель спонсировать работников здесь.
Поиск
1. По предварительно подготовленному списку вы заходите на сайт компаний в LinkedIn и смотрите размещенные вакансии и рекрутеров их размещающих. Можно подаваться по ссылке в LinkedIn и\или написать рекрутеру, разместившему эту вакансию. Если нет вакансий на странице в LinkedIn, проверяйте на сайте компании
2. Из уже подготовленного шаблона резюме делаете обновление для конкретной вакансии конкретной компании.
3. Проверяете по инструменту проверки на включение ключевых слов, например, на сайте Resume Worded или TopCV. Этот шаг категоричски обязателен. Большинство крупных компаний сначала прогоняет резюме через автоматические фильтры поиска по ключевым словам и если в ваше резюме они не будут включены, то рекрутер вероятно до него даже не доберется.
4. Отправляете резюме
5. Обновляете трекер компаний и статус подачи на вакансию. Шаблон отслеживания статуса можно найти здесь
Собеседование
Важно хорошо подготовиться к собеседованию именно по вашему профилю работы и именно для собеседования с определенным уровнем собеседника. Гугл и YouTube вам в помощь. Почему конкретных советов по собеседованию сложно подобрать, потому что это очень сильно отличается от компании и вакансии. Особенно у крупных компаний есть десятки и сотни примеров того, какие вопросы вам будут задаваться на собеседовании и каким образом оно может проходить. Подготовка к каждому собеседованию очень важна.
Сайты по поиску работы
Зарплата
Хороший сайт по понимаю уровня зарплат - Glassdoor. Здесь вы можете узнать примерно на какую сумму вы можете рассчитывать.
Как обсуждать зарплату?
Вы можете уходить от обсуждения вашей текущей зарплаты! Ваша новая зарплата не должна иметь никакого отношения к той, которую вы получаете сейчас. Если вы смогли продемонстрировать качества, необходимые для обсуждаемой должности, то какую зарплаты вы получаете сейчас не имеет значения. Конечно, вы можете сами ее озвучить, если вы считаете, что это может вам помочь при обсуждении будущей зарплаты. Однако, отказывать категорически не нужно. Можно попробовать уйти от этого вопроса два-три раза, но отказывать категорически тоже может быть не всегда уместно.
Как можно попробовать уйти от вопроса? Переадресовать вопрос рекрутеру очень вежливо и очень участливо - в чем заключается цель этого вопроса и как эта информация будет использована. Они, конечно, не смогут сказать, что исходя из этого попытаются рассчитать минимальную планку для предложения, поэтому, когда вам скажут любую другую версию, вы сможете увильнуть в нужную вам сторону, например, что вы будете рады раскрыть это информацию безусловно при обсуждении конкретного офера, потому что вам нечего скрывать.
Нужно ли спрашивать о зарплате? Конечно, важно понять вилку, но никак не в самом начале собеседования. Важно понять детали вакансии, обязанности, информацию о компании, коллективе, культуре, командировках и можно обсудить предлагаемый пакет и вилку. Может так сложиться, что рассматриваемая вилка вам подходить не будет, поэтому, чтобы не тратить время друг друга имеет смысл узнать примерную вилку не затягивая до офера. Хотя также нужно иметь ввиду, что если вас не захотят терять, то вилка как правило может быть чуть расширена.